Trovare il coraggio di parlare con il proprio capo non è simple, soprattutto se non hai rapporto amichevole e confidenziale. Na verdade, mesmo quando você está confiante, sempre há um pouco de timores na relação, criando um clima de tensão. Neste artigo, gostaríamos de apontar como dar ao seu chefe um jeito diferente de trabalhar.
Che tu abbia avuto un promozione y si stata despostata di team, che tu abbia iniziato new colaborazione o che si un nuevo superiore ad essere thisto inserido, ridisegnare le dinamiche fazendo comunque funzionare la squadra può non ser simples.Eu criarei um relacionamento de confiança fazendo com que seu capo sappia di poter contare su di te può aiutarti; regra número 1? Essere assertivi.
L'importanza dell'assertività
Por algum tempo a assertività é vista como qualquer negativa; Na verdade, uma pessoa com essa habilidade pode julgar sua própria opinião e certamente sentirá sua própria voz sem medo de ofender ou criar uma ruptura.
Devi sabe que é absolutamente legítimo ter um atteggiamento sul larogo di worko assertivo, que pode te ajudar não só no relacionamento com seu chefe mas também com minha faculdade, inoltre tem um excelente suporte na gestão de momentos de crise ou crítica.
Dimostrandoti responsabile e allo stesso tempo proattiva riuscirai ad tirare l'attenzione del tuo capo che saprà darti fiducia, saprà ascoltarti e enderà em consideração a tua ideia de mudar appproccio sul lavoro. Soprattutto ser seu servo nesta equipe do melhor tempo e seu superior é novo, você sabe que tem uma figura de sua parte.Ecco perch talvolta è meglio parlare che assecondare; Por favor, deixe-me saber que se for um tuo capo e gl devi rispetto, proprio come ne devi a qualsiasi tuo collega.
L'assertività ajuda você a se mostrar de forma segura, mesmo que esteja preparado, mesmo que aceite eventuais críticas sem criar estresse ou momentos de gravidez. Insomma, l'assertività ti aiuta aiuta a proccio più equilibrado sul lavoro e con colleghi, chiaramente funziona anche also with il tuo capo!
Come far accettare un'idea al tuo capo
Ficar pensando dá um jeitinho de poupar seu negócio, agilizar um processo ou facilitar a visão da equipe e enfim tem uma solução tanto que você quer falar com seu chefe. Por um pouco há rimandato, temendo potesse non ascoltarti ma ora hai preso coraggio.
Devi saberá que aceitarei de longe uma mudança na forma como trabalho, devi chegará com uma discórdia clara, não excessivamente prolisso ma che inquadri de forma óbvia e benefício que seu negócio possa ter.Mettendo lá brilha do sol e mais que um certo celta e uma mudança de rotação não pode ousar, será muito simples que sua ideia venha a ser aceita.
Individua le insicurezze del tuo superiore
Se estai portando avanti un’idea e pensi que pode ser rivulizionaria ma vedi maggiore riluttanza di quanto ti aspettassi devi agire como si fa nel mundo del marketing; É importante capire quali sono, criticá-lo e insicurezze, pois dá poder para arginar e superar.
Capiamo che andare incontro ad un rifiuto da parte del tuo capo sia difficile de acettare ma prima di renterti cerca de capire il motivo del no; Principalmente se se tratar simplesmente de Timor em que vou ultrapassar um esquema que é dado por associado e a funcionar. Metendo em evidência no modo correto gli elementsi che ti porterebbero verso questa scelta fai in modo di dare maggiore sicurezza al tuo capo che sará mais propenso ad acccettare.
A comunicação deve ser chiara
Spesso, o problema do não, é a menininha comunicativa. Sabemos que nem todos nós trabalhamos no setor de comunicação ou marketing, mas é importante saber expressar a ideia corretamente, e seus benefícios e vantagens que se pudermos obtê-la.
Per ottenere un sì dal proprio capo è importante anche il modo in cui ci si esprime; um discurso ordenado e linear, com termos adequados e com o tom de voz certo você semeará muito mais chá seguro e certamente beneficiará e aumentará a propensão para uma resposta afirmativa.
Vou simplificar a bagunça na prática
Um outro aspetto da non sottovalutare caso tu voglia forneça ao seu chefe um método diferente para o trabalho que simplifica a bagunça na prática. O que isso significa? Especificamente, dovrai ocupa di proporre as mettere in pratica un cambiamento, não apenas mostrando benefício no modo astratto, mas evidenciando como tutto simplice. Somente com a facilidade de uma operação aumentará a probabilidade de receber uma resposta afirmativa.
Coinvolgere i colleghi
Se estai pensando di proporre al tuo capo un approccio diverso al lavoro dovresti pensare di non farlo da solo; dopotutto è qualcosa che riguarda anche i tuoi colleghi. Isso porque sua equipe de trabalho é o melhor suporte para poder obter uma resposta positiva de seu capo. Insomma, coinvolgendoli Eu certamente posso mostrar ao seu superior como tutta o esquadrão está pronto para mudar.
