Para quem procura uma nova oportunidade profissional é importante não ser apanhado despreparado e ser capaz de apoiar da melhor forma uma entrevista de emprego de plantão, especialmente em tempos de pandemia global, quando reunir-se pessoalmente é mais complicado. Para agilizar o processo de recrutamento, muitas empresas usam diferentes maneiras de examinar as inúmeras inscrições que chegam no endereço do departamento de RH. E, como alternativa, oferecem entrevistas via videochamada, skype ou zoom.
Como lidar com isso? Portanto, é essencial se preparar da melhor maneira, pois seu telefone pode tocar a qualquer momento. Não se esqueça de que se trata de uma entrevista de emprego, não deve ser subestimada.
O que é uma entrevista por telefone?
Normalmente é o primeiro contacto entre o candidato e o recrutador, após leitura atenta do CV enviado. A chamada consiste em entrevista de emprego, que pode durar de 20 a 30 minutos, e é realizada por telefone.
É uma avaliação inicial do candidato, onde ele é colocado por um recrutador perguntas com fins cognitivos aparentemente simples. Normalmente é usado para marcar um possível compromisso subsequente.
Esteja preparado
Mantenha sempre o smartphone ligado, não atender seria uma pena. Estude bem o perfil da empresa você sonha em trabalhar. Quão? Conecte-se ao site e consulte as redes sociais da empresa para obter o máximo de informações detalhadas possível.
Quanto mais informado você estiver, maiores as chances de causar uma boa impressão e convencer o gerente de RH de que realmente deseja se juntar à equipe.
Acompanhe todas as suas inscrições enviadas
Ao enviar pedidos de emprego direcionados, acompanhe as posições para as quais você se candidatou. É muito simples, basta criar uma lista em uma planilha de Excel e o link para o anúncio de emprego para evitar que no momento da ligação você não saiba ao certo quem está ligando e para qual cargo está se candidatando. Crie uma lista e também copiá-lo para o seu celular ou aplicativo de anotações.
Como lidar com a ligação
Observe atentamente a descrição do anúncio de emprego para o qual está se candidatando. É importante fazer anotações para que você possa falar sobre suas experiências anteriores que estão de acordo com os requisitos para essa função.
Atenda o telefone de maneira educada e profissional. Seja brilhante, escolha as palavras certas e deixe claro que você é a pessoa certa e conhece a empresa com a qual está falando.
Vamos descobrir algumas dicas direcionadas para gerenciar uma entrevista de emprego de plantão.
O que dizer
Não existe uma regra universal, ao invés dos cuidados que devem ser adotados durante uma entrevista de emprego na chamada. Ao atender o telefone, evite absolutamente frases como "Não me lembro … você sabe que me inscrevi em muitos anúncios …" e não responda em monossílabos. O recrutador deve perceber, por outro lado, um interesse real e verdadeiro na posição para a qual está se candidatando. A forma de se expressar, aliada à capacidade de falar de si, são determinantes para o desfecho da entrevista.
Como dar continuidade ao processo seletivo
Existem algumas perguntas que o recrutador não pode deixar de lhe fazer durante a entrevista. Em relação à sua carreira profissional, responda resumindo suas experiências anteriores destacando aquelas que são mais relevantes e relacionadas ao cargo a ser preenchido. Fale sobre você. Fale sobre suas habilidades pessoais e profissionais e as qualidades que o identificam. Destaque todas as peculiaridades do seu personagem que mostram que você é o candidato ideal.
Elimine elementos de distração
Se você estiver em um lugar onde não pode falar, vá para uma sala silenciosa. Evite silêncios constrangedores ou hesitação. Se você não se sentir seguro, não tenha vergonha e peça ajuda a um amigo ou familiar fazendo alguns testes de ligação.
Não interrompa o recrutador
Ouve o interlocutor sem interrompê-lo com perguntas. Estabeleça um diálogo. É importante nunca intimidar o recrutador e mostrar interesse e atenção ao que ele está dizendo.
Tenha uma caneta e papel à mão
Tome nota para ter todas as referências do recrutador, mas também para estar pronto no caso de uma reunião posterior. Desta forma, você se lembrará do conteúdo da conversa na chamada.
Faça perguntas sobre o tipo de organização empresarial
Peça mais informações sobre o trabalho se houver algum problema que não foi abordado durante a chamada. Deixe claro que você ficaria feliz em aproveitar esta oportunidade de trabalho e que você está muito motivado e você o considera um dos empregos mais legais do mundo. Você também pode fazer perguntas sobre o caminho de crescimento da empresa.
Como terminar uma entrevista de plantão
Ao final da ligação, pergunte ao recrutador se está planejada uma reunião subsequente e quais serão as próximas etapas do processo seletivo para que você saiba o que o espera. No final da entrevista de emprego em chamada, deixe uma imagem positiva de si mesmo agradecendo ao recrutador pela atenção e interesse demonstrado.
