Quali domande dovresti rivolgere al tuo futuro capo prima di acettare un lavoro?

Sim, é verdade, o colloquio di lavoro è andato bene e hai impressionou o humano risonho e o seu futuro patrão. Ma a te, esta capo, che impressione ha fatto?

Sei so entusiástico all'idea di aver fatto una buona impressione che ti sei dimenticata fare domande al futuro capo. Não se preocupe consigo mesmo: tudo isso faz parte da esperança de encontrar um novo emprego. La paura, l'incertezza, l'adrenaline e la fretta.

Si può affermare che in alcuni posti di work le persone facciano affidament proprio sulla your smania di comeciare. Nesse modo, risulta mais fácil glissare sugli argomenti scomodi.Ecco perché bisogna fare un bel respiro ed essere prepare. Il colloquio cognizivo no riguarda solo chi sei tu.

Occhi e orecchie aperte, da subito

Prima di fare domande, come sempre, è bene tacere e ascoltare. Uma volta em torno de um maggiore consapevolezza dell'ambiente que o cerca, mesmo durante a fase de colóquio, você pode sujar muito o posto di lavoro che fica para aceitar.

Apri occhi e orecchie partir de repente, do primeiro colóquio na azienda, e te manter por perto com interesse. Como vengono trattati gli altri dependente? Que atmosfera se você respirar negli uffici a cui hai accesso? Il clima aziendale la dice lunga su un posto di lavoro.

Osserva também o recrutador ou o recrutador. De que maneira ele se comporta com você? Surpresa e semente entusiasmada? Porca annoiata ou irritante? No caso de você fazer uma mudança de faculdade, como se dá essa conversa?

Fermo restando che un libro no si giudica mai dalla copertina, cerca di fidarti sempre del tuo istinto e non liquidarlo troppo facilmente. Leggi i sinaliza e aprendi dall’ambiente che ti circonda, così da sere pronto a capire se ti piace ciò che vedi.

Quando começo com o comando do futuro capo

Iniziare un lavoro col piede giusto significa soprattutto create the conditions perché ciò possa avvenire. Se senti que o ambiente era para você, era hora de preparar sua lista de pedidos para o chefe. Isso normalmente é diferente do que enviei a um recrutador e guardano soprattutto l'organizzazione interna.

Nel momento em que sei sicura di essere tra i candidatos em “finale”, é altamente provável que, com base na posição que você será rico, você voltará a conversar com o chefe. Non spaventarti: esta é uma oportunidade tanto para o chefe quanto para você. Uma conversa com você e lui pode ajudá-lo a capire di che pasta sei fatta. Enquanto isso, você pode ajudá-lo a capturar a massa que está gorda. Ou leia.

Domande al futuro capo: un caste non esaustivo

Ricordati que lo spirito della conversazione che avrai con capo è que lo di comprendere se condivite gli stessi valori e le stesse idée sul lavoro e l’atmosphere che si dovrebbe respirare in un ufficio.Escolhi uma casta de perguntas que pode ser usada durante um colóquio:

  • Como você prefere se comunicar no escritório?
  • Qual é a melhor maneira de obter informações ou feedback?
  • Quali so i punti di forza del team e le sfide che dovranno essere afrontate nei mesi a venire?

L'ambiente di lavoro dovrebbe essere un posto sicuro, e dovrebbe essere considerado del tutto normale poter discutido degli instrumenti di sicurezza psicologica con il proprio capo. A verdade é que na Itália certi discorsi não são tão collaudati quanto all'estero, e geralmente rivolgendo domande directette sull'argomento se cria uma forma de constrangimento que dovrebbe será evitado, pelo menos inicialmente.

Il modo giusto para enfrentar um argumento importante como a "segurança psicológica" da equipe é indireta, principalmente se entender através de alguma demanda lateral. Potresti, por exemplo, accennare a cuanto ti si piaciuto l'ambiente che hai avuto modo di vedere in azienda fino a quel momento.O objetivo não é tanto lançar um elogio, desde que eu tenha um argumento, seu cui il capo poderia ter uma integração interessante.

Prenditi del tempo per riflettere

Quando devolvi um pedido ao vosso futuro posto di lavoro al capo, lembra-te que há gente directamente de Faro e que não me sinto envergonhado pela averla posta. Se algum chefe que você teve problemas por um comando educadamente rivolta, é uma espécie de argumento do qual ambos podem se beneficiar - trate esse comportamento como uma campainha.

Neste ponto, sappi che, se eu trabalhar para você e o tratamento econômico lhe interessar, direi apenas sim. Antes de tudo, mas, prenditi qualche ora per riflettere su ciò que hai visto e senti. Tutto quello che è accaduto nell'ufficio mentre eri presente. Pense na maneira como seu chefe se comporta quando ele responde ao seu comando e valoriza.

Não sou o único a tomar uma decisão. Temia-se que seu intraempreendedorismo no porre domande possa iniciar a decisão do capi, rifletti an attimo. Vale davvero la pena smaniare per un posto dove domande del genere sono viste di cattivo occhio?

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