Fizemos algumas pesquisas e encontramos dez pessoas para ter na equipe quando você está formando uma equipe de projeto. Se a vida real fosse tão fácil quanto um currículo, bastaria contratar as pessoas mais qualificadas para o sucesso do cargo. Felizmente, vivemos em um mundo variado e heterogêneo, onde as habilidades técnicas costumam ser apenas o ponto de partida. Personalidade, atitude e outros fatores-chave fazem todo o resto.
A alquimia que é criada entre os vários membros de um grupo cria aquele entendimento especial que chamamos de equipe. Cada um de nós é diferente e funciona melhor em certas condições ambientais e sob certos estímulos. Qual dessas figuras melhor descreve você?
O canivete suíço
Começamos com uma função que se adapta perfeitamente a qualquer tipo de equipe: o canivete suíço. Normalmente, esta posição é coberta por uma figura com qualidades “multipotenciais” marcadas. São personalidades que se especializam em vários campos e podem ocupar vários cargos juntos na ausência de outro colaborador. O canivete suíço, pessoa que deve ter na sua equipa sempre que possível, gosta de mudar de emprego. Claro, sempre dentro dos limites de suas competências.
Pessoas para ter em sua equipe: o criativo
É fácil ser pego pela tensão da vida cotidiana, especialmente neste período de confinamento forçado em casa. Lá criativo ela não é necessariamente uma artista, mas ela é uma virtuoso de pensamento lateral. Normalmente suas frases começam assim: "E se tentarmos fazer …?". A proposição é um elemento chave para qualquer equipe destinada ao sucesso. As ideias para trabalhar melhor são preciosas e muitas vezes não são ouvidas. Não subestime o criativo!
A mulher de ação
As ideias são lindas e podem revolucionar a maneira como as pessoas trabalham por terem uma equipe. Porém, também é preciso que o executivo as coloque em prática. Estamos falando sobre o mulher de ação, um super soldado do fazer ou do não fazer, não há rodeios. Essa figura profissional não se perde na tagarelice, não tenta mudar o método de trabalho e não tem tempo a perder. Se você pedir a ela para fazer algo, ela o fará no prazo, com precisão e grande impacto no projeto.
Pessoas para ter em sua equipe: o pensador
Se o criativo for orientado para o processo, o pensador é uma figura que geralmente gosta de olhar para o Grande esquema algumas coisas. Ela geralmente é reservada e mantém sua opinião para si mesma até que tenha algo interessante a dizer. Se os outros membros da equipe tendem a agir sem fazer muitas perguntas, o pensador é capaz de ver além. Com essa pessoa na equipe, as projeções do projeto serão muito mais realistas.
O ambicioso
Quando toda a equipe reclama ou provoca, oambicioso arregaça as mangas e encontre a frase certa para levar o trabalho adiante. Se a palavra ambição costuma ser vista com um significado negativo, não estamos falando de nada disso. É uma pessoa que aguenta os ritmos furiosos dos momentos críticos e mantém a estrada mesmo quando está sob pressão. Se um dos membros de sua equipe demonstrar características semelhantes, você deve pensar em encorajá-lo. Quando trabalhamos juntos, fazemos isso para alcançar um resultado cujos frutos sejam compartilhados com todos os membros da equipe. Afinal, vocês estão nisso juntos!
O camaleão
Se o canivete suíço é uma figura que muda de emprego conforme necessário, o camaleão ele é um animal social digno de seu próprio documentário. Essas figuras se adaptam a todas as situações, a todas as personalidades que as cercam e não têm medo dos desafios: encontram uma forma de superá-los.
Entre as características que distinguem um camaleão estão os flexibilidade, motivação e ao mesmo tempo a capacidade de sentir empatia. O camaleão é uma figura rara que se encaixa no resto da equipe, e não o contrário. Graças a essa personalidade, você poderá se concentrar exclusivamente nos objetivos do seu projeto.
A pessoa disponível
Mesmo quando você trabalha em equipe, às vezes você se sente sozinho. Sabendo que está lá alguém disposto a ouvir suas dúvidas ou medos, ou seus problemas, são uma fonte de alívio. Para todos, incluindo o líder. A pessoa disponível não é necessariamente uma figura que concorda com todos, mas que entende os problemas e tenta mediar eles com os pisos superiores.
O ouvinte do tubo de ensaio
Há quem tenha ideias, há quem as ponha em prática. Existem aqueles que medeiam e existem aqueles ouço. O ouvinte é uma pessoa que deve estar na equipe a todo custo. Normalmente, essa personalidade conhece a si mesma e aprendeu a controlar seu ego, e não tem problemas para entender a dinâmica entre as pessoas. O ouvinte não é um espião, mas uma figura de Apoio, suporte, assim como aquele que sempre consegue estar disponível.
Pessoas para ter na equipe: o bastião oposto
Parece uma contradição no ser, mas a pessoa que se tem na equipe e que não pode faltar é os antônimos bastianos. Em um mundo onde a ideia de estar rodeado de sim homens te apavora, o contrário bastian tem uma palavra a dizer. Ponto. O contrário é uma figura construtivo e nunca destrutivo, e oferece alimento concreto para o pensamento que vai contra o que parece ser a atitude geral. Uma perspectiva diferente que pode fazer a diferença.
O escrupuloso
Se a mulher de ação apontar os fatos sem sair do caminho, o escrupuloso isso garantirá que as ideias de visionários e pensadores não sejam apenas ideias. Ele fará questão de analisar as propostas e avaliar sua viabilidade. Este número não faz planos: programa. Cronograma. Organizar. Ele cuida dos detalhes e garante que as coisas funcionem da maneira certa, na hora certa.
