A ideia de perguntar para o patrão um aumento de salário ou subir de nível confiando a você tarefas de maior responsabilidade, frequentemente embaraça e o resultado é que você acaba adiando esse momento, ou nunca fazendo acontecer.
Embora seja essencial lembrar de nunca ser arrogante, na vida ou no trabalho, se você pensa que é desvalorizado e vale mais do que o trabalho para o qual foi designado, é certo que o faça ouvir sua voz. Com graça e bondade, é claro, mas também com determinação.
Talvez não haja uma estratégia única para fazer isso porque cada situação é independente, mas certamente existem algumas pequenas, mas fundamentais dicas que podem facilitar a tarefa e aumentar as chances de sucesso.
Faça uma análise de mercado
Antes de esperar o impossível, é essencial esteja preparado, e não só sobre o que você sabe fazer e sobre a realidade interna da sua empresa, mas também sobre sobre o que acontece em outros lugares. Como os concorrentes tratam seus funcionários? Que tipo de salário eles oferecem? Com que frequência eles oferecem promoções? Quanto recebe um funcionário que desempenha o mesmo trabalho que você e tem o mesmo nível contratual que você? Estas são apenas algumas das perguntas que você precisa fazer a si mesmo e saber as respostas antes de bater na porta do seu chefe. Estude o mercadona verdade, ele o ajudará a descobrir o valor a ser pedido. É inútil mirar muito alto e depois descobrir que você está fora do mercado, mas pedir muito pouco é errado e depreciativo.
Avalie também o situação econômico do sua empresa antes do lançamento. Se ele não está se divertindo ou mesmo alguns colegas de trabalho estão arriscando seus empregos, provavelmente não é o momento certo para fazer reivindicações. Além de ser inapropriado, você corre o risco de parecer indelicado.
Não tenha medo de falar sobre dinheiro
Muitas vezes acontece de se sentir em dificuldade falar de dinheiro mas se for o seu caso tente se convencer de que não há razão para sentir esse sentimento, afinal você está no local de trabalho e é normal que este esteja entre os tópicos principais.
O sentido de desconforto relacionado a questões econômicas diz respeito na maioria das vezes mulheres e tem suas raízes na cultura patriarcal, segundo a qual o dinheiro é coisa dos homens. Uma ideia absurda mas que, embora inconscientemente, nos condicionou durante milênios. Se você deseja obter o aumento de salário ou o tão desejado avanço na carreira, no entanto, tente mantenha a timidez sob controle e familiarize-se com o tópico o máximo possível, porque hesitação e constrangimento não ajudam se você precisa convencer seu gerente de que você merece mais.
Saiba como aproveitar o momento certo
Lá o tempo é a chave em todas as áreas da vida, e o momento de solicitar aumento de salário não é exceção. Mesmo que você não possa esperar para fazer a proposta fatídica ao seu superior, se você vir o dia que escolheu com pressa ou nervoso, Melhor para adiar.
Caso contrário, você corre o risco de se deparar com uma pessoa que deseja encerrar o assunto o mais rápido possível e, nesses casos, as chances de ela ouvi-lo seriamente e, portanto, satisfazê-lo são muito baixas. Momentos particularmente indicadopor outro lado, pode ser uma manhã em que você o vê com um humor melhor que o normal, ou após a publicação de demonstrações financeiras positivas ou uma aquisição importante, ou ainda seguindo seu resultado brilhante pelo qual você foi reconhecido como o principal responsável.
Apresente-se com ideias claras e um tom de voz convincente
Obtenha um aumento salarial não é impossível de todo mas para fazer isso você precisa ter bem Claro quais eram os resultados alcançados até aquele ponto e qual eu você merece e os objetivos da empresa alcançados também graças ao seu trabalho.
Faça o interlocutor entender que você é ciente do seu valor isso lhe dará imediatamente maior autoridade. Ao mesmo tempo, não apenas faça solicitações, mas também prove seu valor disposto a fazer mais e que uma quantidade maior de trabalho ou maiores responsabilidades não o assustam.
Igualmente importante é o tom de voz com a qual faz o seu pedido e a atitude tomada. A bondade é obrigatória, mas tome cuidado para não levar à submissão. É essencial ser visto firme e determinado mas nunca agressivo, e fale com uma voz clara, mas calma e não muito rápido, para evitar parecer agitado e não completamente convencido do que você está perguntando.
Fale com seu chefe pessoalmente
Peça um aumento salarial ao contratar um chamada telefónica ou para um correio raramente leva a resultados positivo.
Muito melhor peça uma consulta para seu chefe e conhecê-lo pessoalmente. O tema da mesa, na verdade, é muito importante para ser abordado com o filtro da tecnologia, e se for você quem está propondo essa opção em vez de uma entrevista real, vai parecer que você não se importa o suficiente para se preocupar.
