Organizzare le ferie è l'atto supremo del compromisso. A diplomacia serve um pouco se não for o jogo do plantel, e não for o jogo do plantel, bom, não é o jogo do plantel. Come si fa a fare in modo che tutti siano contenti e nessuno rimanga deluso o amareggiato dalle decisioni?
A única forma de planejar a feira sem conteúdo é que ela seja organizada com perfeição e comunidade, no período de um ano, qualquer um não consegue o que quer.
Organizzare le feri: un'operazione a cuore aperto
C'è chi preferebbe desinnescare un bomba. Muitos líderes rimangono a guardare il loro foglio ferie vuoto, ancora da compilare, e riflettono in silenzio davanti allo schermo luminoso in attesa del momento in cui esso verrà condiviso. Nesse ponto, não será suficiente ter um e-mail com a solicitação: Avranno gli inizio gli Jogos Vorazes.
A não ser que você não tivesse piano, beninteso. Em quado capo, seu dovere è commandare in fair assecondando i loro desideri e making in modo che il presidio aziendale rimanga tutelato. Se você é um profissional, é provável que esse conceito esteja bem presente para você. Primeiramente vou organizar a feira, fazer uma carona comigo da sua equipe e analisar os seguintes pontos:
- Come è strutturato il loro contratto di lavoro?
- Chi priorizou seu determinado período de tempo? Eu dependo de bebês, ou quelli con una storia aziendale più lunga? Chi light less fair direcionou para scegliere a sétima semana que você deseja?
A esta altura, você viu todas as possibilidades e a estrutura, é possível preferir usando um software dedicado. Se se trata de um sistema que permite gerir a feira de forma autónoma, reduzindo a margem de erro – é desprovido da componente humana que faz de si um líder, algo indispensável. Se é verdade que um algoritmo não é infalível, também é verdade que ele não tem conto delle esigenze personali individuali. Ecco perché sei tu che devi intervenire.
E sei tu che, nel caso i membri della tua squadra non dovessero trovare un acordeo, dovrai mediare.
Qual é o período legal para falar sobre o feriado da equipe?
O momento melhor para conversar de férias com a equipe é ieri. Prima di eri. A sétima semana do Scorsa! Não há data em que seja melhor falar sobre as férias: antes de tudo, é melhor.
Organizzare le ferie è un lavoro delicato dove entrano en gioco mille fattori e si svelano gli altarini.Parlarne com grande antecedência, espalhando um piano justo preferencial, è il modo giusto per operare in tutta serenità. Assieme al foglio faire é importante fazer um aviso legal, divulgarei um documento informativo no qual se especificado:
- Le settimane di ferie vietate (progetti in via di chiusura, o periodi di lavoro intensa)
- Eu distribuo che non possono e non devono essere lasciati scoperti
- Os dados chegaram quando vou apresentar a feira
A essa altura, prepare-se para fazer mil modificações e mil correções: independente do uso do software, se o time não jogar o plantel e se vier sem controle, dificilmente será possível estabelecer um piano justo para todos.
Como vou andar incontrolavelmente até tutti?
Ora che hai presentato il piano fair ai tuoi dependente, e hai ricevuto le richieste, aspettati che i dependente, tra loro, non si siano parlati affatto.É uma eventualidade que em algum esquadrão não acontece, mas pode dar certo. Neste ponto o trabalho chega difícil, mas devo mantê-lo neutro e ao mesmo tempo stesso ridurre il malcontento qualora le date non fossero compatibili tra loro.
- La rapidità è la quintessenza del tuo compito. É necessário aprovar o serviço o quanto antes.
- Controlar o feriado amadurecer é um modo de capturar se a pessoa hanno efetivamente diritto alle ore che richedono.
- Dê prioridade ao soggetti voluntário se for uma boa estratégia. Lascia perderá a estratégia do primo que chega e meglio alloggia. Guarda il piano turni e dai un'occhiata all'elenco delle persone su cui hai potuto contare nei momenti difficili. Saranno loro le persone che hanno diritto alle faire che desiderano.
- Si no riesci ad contentare qualcuno, spiegagli che avrà diritto di scegliere il periodo di feria invernal, o le estive dell'anno proximo, avendo priorità sugli altri.
Ouse priorizar os dependentes de bebês e uma boa estratégia que todos podem penalizar a pessoa que não faz parte da família, e que di solo pagano um scotto por cualcosa que não depende de loro. Se tutelar os bebês é importante, é necessário ter conto também de tantos outros gordos importantes.
Il lavoratore, traverso le ferie, deve sentirsi ricompensato por i suoi sacrifici e por il duro lavoro svolto. Al tempo stesso, le ferie devono ser compatibili con il piano ore dell'azienda, e degli altri. Il mediatore sei tu: non aspettarti che gli altri si acordeno tra loro.
