Congedo di maternità e paternità: as coisas mudam

L'Inps modificou a norma relativa à maternidade fraca, cioè quella di chi sceglie di stare a casa a ridosso o dopo il parturio. Troque também o frozen para os pais, que é obrigatório

" Dis recent le novità in materia di congedo parentale non mancano. Da lato cambiano le norme parente ai padri, dall&39; altro anche per le madri è stata modificata la procedura parente alla cosiddetta maternità flessibile."

La maternità flessibile

Dopo diversi casi di ricorsi em Cassazione, infatti, l'Inps simplificou a comida congelada litera exclusivamente após a entrega.

Nel dettaglio, le lavoratrici che intendono avvalersi della maternità flessibile devono enviar, primeiro do início do oitavo mês de gravidez, a documentação médica que atesta a avaliação de risco para a saude adequada e para a morte do nascituro , para o único datare di lavoro. Finora, por outro lado, não hesitou em apresentar o atestado do ginecologista (e do médico da empresa) também all'Inps.

La novità riguarda la lavoratrici dependentes del settore privato e le iscritte alla Gestione Separata nel caso in cui scelgano, quindi, la maternità flessibile, sia per le domande nuove, sia per quelle già presentate.

Mas esta não é a única mudança recente.

Cambia il congedo di paternità

«Con la cirolare dell'Inp, entra en vigorre a tutti gli effetti il decreto legislativo (30 giugno 2022, n. 105) sul congedo di maternità e paternità, e sulla trasparenza nei contratti di lavoro. Alguma coisa muda de concreto por mãe e pai? Entretanto, é efectivamente (e não experimentalmente) o período de assiduidade obrigatório do trabalhador para os meus pais, que ficarão em casa durante 10 dias.Passa de 6 para 9 meses, uma vez, os pais congelados que podem administrar alternadamente entre seus pais e seus pais, enquanto para a família monoparental o período de indennità sai de 10 para 11 meses. Ma è davvero un traguardo? C'è chi ha accolto le measure come un paso avanti, ma forse ancora troppo piccolo, espécie se paragonato a quanto avviene in altri Paesi europei.

Come è cambiato il congedo per i padri

" Em princípio o congelamento de paternidade, introduzido na Itália em 2012, era um dia só, ma negli anni si è allungato chegando primeiro às 5, poi às 10 com um teste de 2021 que prevê um período mais longo na via experimentale . Adesso quei 10 giorni obrigatori entra no regime. Os padri lavoratori podemno usufruirne nel periodo that va dai 2 mesi precedenti ai 5 sucessivi alla nascita del figlio o figlia. Uma bebida, duque? Cabe a Riccarda Zezza, empresária, fundadora e CEO da Lifeed, sempre na vanguarda da linha de fundo, valorizar o valor acrescentado da maternidade e o desejo de um melhor equilíbrio entre mulheres e homens na gestão familiar: «Podemos celebrar o aquisição Di un major diritto alla pratica della paternità da parte dei padri, que chega assim a rappresentare oggi ben un décimo di quello delle madri? Possiamo rallegrarci se anche l&39;Italia, in coda ai Paesi europei a lei più simili (como la Spagna), fa qualche timido paso avanti verso una maior condivisione della vita familiare e un increasión di fessibilità nell&39;utilizzo dei congedi?» ainda permanece Zezza, segundo cui è compiuto apenas um pequeno passo atrás do reconhecimento della complessità del ruolo genitoriale «che va ben oltre il momento del parturio»."

Maternidade também antecipada pelas trabalhadoras autônomas

O tema também o protege indennità por Madrid, soprattutto pela mulher que trabalha de forma autônoma e o liberta como profissão, menos protegido deste ponto de vista. O provvedimento ritocou alguma norma, antecipando uma extensão da indenização da maternidade também agli eventuali periodi di astensione antecipatiti per gravidadanza a rischio.

3 meses em alimentos congelados a 30% por mãe ou pai

C'è una novità anche per l'indennità (de 30%) her retribuzione, che fino ad oggi di tres mesi per ciascun genitore and non-transferibile dall'uno all' altro. Agora, uma vez, se houver um período subsequente de três meses, este transferível entre pais e alternativamente disponível para papagaio, pago sempre a 30%. No total, quindi, se eu pudesse chegar aos 9 meses complexivi, entre pai e mãe. No caso de crianças com deficiências severas, está previsto um congelamento com indennità sempre de 30% até três anos, per i genitori in alternative tra parrot.

Congelado em 30% de espessura por 12 anos

Inoltre, passa de 6 a 12 anos entre minha mãe e meu pai (também adotado ou filiado) podeno fruire do parental congelado em 30%. Por fim, altere a duração do congelamento no caso de famílias unifamiliares, que dura de 10 a 11 meses.

La mamma è ancora il genitore maggiore e il papà in seconda linea

" A nova medida acolhe a diretiva europeia 2019/1158 sobre o equilíbrio entre as atividades profissionais e a vida familiar per i genitori, com o objetivo de migrar a conciliação entre os tempos casa-trabalho e promover a partilha equitativa de responsabilidades Tra uomini e donne , per rrivare a reale parità di genere, si in ambito lavorativo che familiare. Ma c&39;è da festeggiare? «Sim, poderíamos comemorar porque é óbvio que o que há de melhor no mundo e sabemos como é difícil ganhar interesse político, seu rito temático secundário assim – continua Zezza - Ma non è così: non festeggiamo.Che avvenga qualcosa, infatti, ci ilude che siamo andati à frente, entre o ponto de partida é sempre um status quo que tem radici negli anni &39;70, em um mundo que não aveva niente para che seere com o que di oggi. Eu gostaria de manter essa mentalidade segundo a base da dona e do genitor maior, a família deve negociar seus próprios direitos com o trabalho, ter dei figli é uma descontinuidade, um trabalho lavorativo que tudo mais é o que protege e mais valorizar». Secondo Zezza si è di fronte, di nuovo, a “negoziazione estuante, che vede gli uomini ancora in second row, ancora privi diritti e di voce in capitolo, e a mulher ainda penaliza dal proprio stesso Paese quando provano ad avere figli e I&39; vou trabalhar"."

Italia ancora indietro sui congedi per mamma e papà

Va riconosciuto qualche miglioramento, concorda Isa Maggi, presidente da Fondazione Gaia e Sportello Donna, e Coordenadora do Estado Generali delle Donne: «È apenas um primeiro passo: a Espanha em matéria de congedi parentali ci tem superato, tem avuto coraggio!» sottolinea, lembrando que «a partir de 1º Gennaio 2021, o governo de Madrid estabeleceu que i giorni di congedo são equivalentes per entrambi i genitori.Se mamme che e papà não tiverem entregado a 16 dias congelados, intransferíveis e pagam 100%. Uma diferença notável com o que acontece na Itália, que é fanalino di coda na Europa. Como um relatório dell'Osservatorio CPI-Conti Pubblici Italiani dell'Università Cattolica di Milano relata, «quase todos os paesi europei hanno previu um congelamento por padri tranne Áustria, Croácia, Alemanha, Lussembourg e Eslováquia. Portogallo e Espagna sono paesi congedi di paternità più lunghi (respectivamente 5 meses e 12 semanas)». L'Italia, prosegue l'analisi condotta su dati Inps, è agli ultimi posti. Além do congedo parental, ai genitori ne spetta one di maternità ou paternità, cioè um período de astensione dal lavoro a cavallo del parturio, que preveda un'indennità elevado. Na Itália é par all'80% da remuneração e dura 5 meses, em linha com a média da UE. La vera differentenza, però, sta nell'utilizzo dei congedi parentali.

Congedi parentali: anche i padri li vorrebbero

Tra il 2015 e il 2019 in media cerca de 320 mil dependentes privados do sector agrícola beneficiaram do congedo parental, ma «di questi, in media, l'82% erano donne» sottolinea l'Osservatorio CPI, pur considerando Ao mesmo tempo, a cota uomini aumentou de 15% em 2015 para 21% em 2019. É diferente, mas também a duração do congedi: até o período pré-pandêmico em geral, Madrid beneficiou de 58 dias sob o controle de 25 pais, quindi più del doppio. Com o período de Covid, no entanto, é presumível que houve mais um maior ricorso dei congedi da parte delle madri. «O motivo não é o non voglia dos pais do stare com os piccoli figli: o problema é este nelle politiche sociali che, come sappiamo, non aiutano anzi spingono le donne a rimanere a casa coi bambini appena nati. Verei a oportunidade, que os torcedores, dovrebbero invece prevejam a possibilidade até dos pais se ocuparem com os filhos, ainda mais piccoli, porque estão em grau de luz: na Itália apenas 12% do madrid allatta ainda seis meses desde o nascimento e também o uomini não posso levar a mamadeira para o figli ou cullarli» diz Matteo Bernini, responsável científico da Associação MdM Movimento per l'Uguaglianza Genitoriale.

Il frozen per i papà negli altri Paesi

Quanto al confronto con gli altri Paesi europei, Bernini ricorda: «In France sono predicti 28 giorni di frozen per i padri, in Spain 16 seventimane per entrambi i genitori, in Svezia persino 12 mesi, ma ripartiti tra i partner : é a condição mais inteligente e funcional para desenvolver o apego de bebês e pais, o que não é o primeiro a ter vida. Sui congedi – aggiunge Bernini – siamo molto indietro: ci sow di fare grandi progressi quando se trata de briciole. Dobbiamo ancorare superare un retaggio culturale».

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