Perché per essere una brava leader devi, soprattutto, sapere ascoltare

O dote fundamental você será um líder corajoso? Eu vou saber como proteger sua equipe

Il secret per essere una brava leader? Eu saberei como atacar! Se tratta di un'attitude che spesso viene trascurata, mas que é fundamental para enfrentar o trabalho em equipe e para sempre sucesso. Os seus filhos consentirão em criar coerções, torná-los fortes em sua figura e assumir numerosas vantagens competitivas.

Dai sociologi agli psicologii, pasando per i grandi imprenditori: tutti sono concordi nell'affermare che i feedback so essenciali per crescere, per creare nuove strategie sul lavoro e per arrichire la propia persona, migliorando competenze e approcci.A criança, em apoio, leva você para aperfeiçoar seu modo de se alimentar, capacitando-o também com habilidades de comunicação, tornando-o um líder de sucesso.

Uma qualidade importante

Perché ascoltare é importante? Antes de tudo, porque o escopo de uma comunicação estratégica não é apenas para enviar uma mensagem, mas antes de tudo você tem interesse e envolve a pessoa que você tem de frente. Não só: a criança permite até diferenças e demonstra empatia e interesse pelo outro, ajudando a construir relações mais sólidas e duradouras. Ser um bom líder e guiar sua equipe com sucesso mesmo que a primeira coisa que farei seja parar a arte do ascolto.

L'importanza dell'ascolto active

L'ascolto active è un'arte che pochi leader sanno davvero padroneggiare e di cui spesso si ignore il grande potere. Consentir infatti para entrar em relacionamento pleno com a outra pessoa e para se comunicar.Esta disciplina, de forma alguma, é o oggetto do estudo da Psicologia Humanista que tem sublinhado sua importância para aumentar a realização completa de seus stessi.

Nell'ascolto ativo, em particular, devono essere coincidental tutti i sensi, mettendo en el campo atenção, empatia, compreensão, inteligência, intuição e sensibilidade. Nos detalhes, serei empático, procurando criar um legado fiduciário e compreendendo o estado do espírito do outro. Todo esse tempo estaremos reativos, enviando feedback para avere maggiori informazioni, e selectiva, otimizando a comunicação e concentrando seus argumentos efetivamente relevantes.

Venha mettere nesta capacidade? Apenas alguns passos para potencializá-lo e enfrentarei qualquer conversa com sucesso.

Lascia finire di parlare l' altro

Quanto tempo você está pensando em venire interrotta enquanto fala e tenta descobrir um conceito? Irritante, certo? Si ha l'impressione che chi abbiamo davanti non ci stia affatto ascoltando.Interrompere l'interlocutore infatti é uma demonstração de desinteresse além de uma mancanza di rispetto. Lembre-se de que usarei boa educação e inteligência quando conversar com sua equipe de trabalho. Eu sei quem fala lascialo finire para você, mesmo que eu não concorde, e observei que tive isso tudo menos até o fim. Pode revelar seu ponto de vista e disputas.

Cerca di capire, não responda

Spesso siamo così fermi nelle nostre posizioni che ascoltiamo l' altro con uno obiettivo: responder e far valere le nestre ragioni. Scalpitiamo in attesa del nostro turn di parlare senza ascoltare davvero chi abbiamo davanti. Se lidei com um grande erro, só posso enfrentá-lo com um risco. Quando as outras conversas tentam concentrar a atenção de seu ciò che diz e seu conteúdo de sua discórdia, não tente formular repentinamente uma resposta. Eu dou a você enquanto você está falando rischi di distogliere seu interesse em discorso, perdendo você magari qualcosa di altamente importante.

Commenta le parole degli altri

Um bom líder se sentirá importante como colaborador, mostrando que qualquer opinião conta. Prima di esprimere il tuo parere e spiegare cosa ne pensi, comenta cuanto ha detto il tuo interlocutore. Dessa forma, eu mostraria o aver ascoltato davvero e entenderia seu ponto de vista. Não só: a outra pessoa também vai entender que você está expondo o que eu pensei, discutindo de perto o assunto, não só usando suas ideias pessoais, mas também graças a todas as informações passadas ao outro. Sono sfumature essencial para tornar uma conversa virtuosa e demonstrar seu interesse por versos que tenham uma grande abertura mental.

Fai delle domande

Uma conversa, soprattutto quando você fala sobre o trabalho, deve ser dinâmica e não uma simples exibição de diferentes pontos de vista. Se soar das costuras que não soe chiare fai delle domande e quando houver dubbi esponili sem timore di semear frágil oppure insicura.Pelo contrário, a discussão dessa forma permanecerá mais frutífera e envolverá os usuários arrichiti e con le idee molto più chiare.

Usa dei segnali visivi

A comunicação não-verbal é fundamentalmente adequada como a verbal. Lembre-se que sempre vou me resguardar do interlocutor, mostrando que há interesse e que você está atento ao que ele fala. Vou conversar com uma pessoa que, enquanto conversamos, desconheço o protejo ou o outro, não é simples. Nas proximidades, mostrarei – puramente do ponto de vista físico – a presença de um animal do tipo ativo. Vedrai che i tuoi colaboradori apprezzeranno!

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