Você está apaixonado por um colega? Ou pior, seu chefe?
Você sabe, o coração não é comandado, mas. Sim, existe um mas. Você tem certeza de começar um flerte com umcolega ou com o seu patrão é uma boa ideia?
Claro que aquele colega fofo faz cócegas na sua imaginação, e assistir além de ter fantasias não é crime, muito pelo contrário. O que é mais tentador do que um relacionamento secreto, olhares cúmplices nos corredores, alguém com quem ficar no escritório até tarde … Resumindo, um relação de trabalho iria apimentar a rotina de trabalho às vezes enfadonha.
Uma pena que gerenciar esses relacionamentos (seja um sentimento verdadeiro ou uma história fugaz de sexo) é particularmente desafiador do ponto de vista psicológico, para não mencionar o infeliz evento de uma separação.
No entanto, de acordo com uma pesquisa sobre quedas de escritório e relacionamentos nascidos na empresa, conduzida por InfoJobs, plataforma de recrutamento online, parece que a maioria das pessoas pensa de forma diferente. A maioria (64%) dos entrevistados, aliás, acha que não há nada de errado em se apaixonar pelo patrão ou pelo estagiário. Pelo contrário, ele acha que é muito fácil algo estourar no trabalho.
E muitas vezes parece que estes não são apenas encontros fugazes, mas sentimentos reais. Daqueles que relataram ter estado em um relacionamento de escritório, até 63% viveram uma história importantee, destes, mais de um terço ainda está com o colega.
A verdade, porém, é que é difícil: se as coisas derem errado, como seria possível não nos vermos de novo, evitar constrangimentos? Como lidar com as consequências diárias que nas relações fora do trabalho encontram os tempos e espaços para serem esquecidos? Se é difícil quebrar em geral, muito menos fazê-lo sem nunca sair das quatro paredes da empresa.
Então, aqui estão algumas dicas se você se apaixonou por seu colega e simplesmente não consegue tirá-lo da cabeça.
Os riscos de um flerte no escritório e como lidar com eles
1. Melhor um colega do mesmo nível. O chefe envolve uma série de questões difíceis de administrar. Enquanto um subordinado pode causar situações embaraçosas para ele e você.
2. Não se deixe enganar. Nem é preciso dizer que, entre as mulheres e os homens entrevistados, são os últimos que afirmam querer ficar longe de relacionamentos importantes.
3. Tente não anunciar muito. A discrição sempre compensa nesses casos. Pelo menos até que um relacionamento estável seja revelado. As empresas geralmente não veem com bons olhos essa mistura de trabalho e caso de amor.
4. Atenção ao desempenho do trabalho. A cabeça nas nuvens causada por um amor de mesa pode incomodar.
